En bref
Ce décret établit l'Université Grenoble Alpes en tant qu'établissement public expérimental, regroupant plusieurs institutions d'enseignement supérieur et de recherche. Il vise à renforcer la coopération et la visibilité internationale de l'enseignement supérieur et de la recherche français.
Ce qu'il réglemente
- La création de l'Établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel expérimental "Université Grenoble Alpes".
- L'intégration de la Communauté Université Grenoble Alpes, de l'Université Grenoble Alpes, de l'Institut polytechnique de Grenoble (IPG), de l'Institut d'études politiques de Grenoble (IEPG) et de l'École nationale supérieure d'architecture de Grenoble (ENSAG) au sein de cette nouvelle université.
- Les objectifs de l'université en matière de formation, de recherche, d'innovation, de rayonnement international et de développement territorial.
- Les principes de gouvernance et d'organisation de l'établissement, incluant la centralité, la diversité, le pluralisme, la subsidiarité et la délégation.
Qui il concerne
- Les personnels et étudiants de la Communauté Université Grenoble Alpes, de l'Université Grenoble Alpes, de l'Institut polytechnique de Grenoble (IPG), de l'Institut d'études politiques de Grenoble (IEPG) et de l'École nationale supérieure d'architecture de Grenoble (ENSAG).
- Les organismes de recherche nationaux tels que le CEA, le CNRS et l'Inria, qui collaborent avec l'université.
Points clés
- L'Université Grenoble Alpes est un établissement public expérimental (EPE) qui intègre l'IPG, l'IEPG et l'ENSAG comme établissements-composantes, gardant leur personnalité morale.
- L'EPE a pour objectifs d'être une université internationale, de répondre aux transformations sociétales par la formation et la recherche, et de regrouper les forces de l'enseignement supérieur et de la recherche du site.
- Il s'engage à une politique sociale ambitieuse, incluant la qualité de vie au travail, l'égalité professionnelle, la lutte contre les discriminations et le soutien à la progression de carrière des personnels.
- La gouvernance de l'EPE repose sur une forte autonomie des composantes, avec une centralité garantissant la cohérence et l'unité d'action, et une valorisation de la diversité et du pluralisme.
Explication IA à partir du texte officiel de la loi. Indicatif, ne remplace pas un conseil juridique.